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公司举办机关党建工作培训

发布时间:2020-07-09信息来源:党办作者:鲁萍浏览次数:728

公司举办机关党建工作培训

7月7日上午,公司举办机关党总支委员、党支部书记、党支部委员、党小组长共计35人参加的机关党建工作培训,机关总支书记鲁萍主持,公司党委书记、执行董事邓成宏,党委副书记、纪委书记李彤就加强机关党建工作进行了指示和要求。

培训分为7项内容,邓成宏就加强机关党建工作谈了三方面的意见,一是要深刻理解机关党建工作重要性,营造有利工作开展的良好氛围;二是要强化政治建设和思想建设,构建学习型机关党组织;三是要突出规范运作和机关特色,打造机关党建新亮点。他还鼓励各支部书记、委员和党小组长不断提升党务工作水平,大胆工作,认真履职。李彤指出,从形势任务和企业发展,从培训的目的和内容,从加强党风建设方面来说,此次培训都是正当其时,具有重要意义,要求参培人员提高认识,把思想行动统一到党委的统一部署上来,以问题为导向,解决以往机关党建中存在的问题,切实发挥好机关这一指挥中枢、神经中枢的作用。

培训班上,党办主任凡照提出了进一步加强党务知识学习,以清单式管理和开展工作,坚持好“三会一课”和组织生活会制度,创新开展主题党日活动和党建活动,克服畏难情绪、提高工作技巧,每半年对工作查缺补漏等要求。纪委综合室主任曾艳对机关党风廉政建设工作进行了简要的培训;机关党总支组织委员、工会工作部部长马兵强带领大家对支部职责、支部委员和小组长职责进行了认真学习;党总支书记鲁萍组织参培人员对《关于进一步加强机关党建工作的实施办法》进行了认真学习,并结合机关党建工作存在的难点问题进行交流研讨。此次培训对推动机关党建工作朝着标准化、制度化、规范化迈进起到了积极的促进作用。

据悉,公司自重组整合后,采取积极措施以“一及时二建立三规范四创新”推动机关党建迅速走上正轨。一是及时健全和完善机关党组织架构。20202月机关重组到位后,即着手准备机关党总以及下属各党支部的换届改选工作,于4月内全面完成了党总支及下属7个党支部的换届改选,按工作性质和部门职能科学设置党小组18个。二是建立机关党员活动室。针对公司机关党员人数众多,下设支部多的实际,新组建的机关党总支在各支部广泛征求意见后,向公司党委提报了议案,获批后开展了集党员会议、培训、研讨交流、“红色书吧”、党建活动展示等功能于一体多功能党员活动室建设,于71日始投入使用,为机关党建活动的开展创造了条件。三是以制度清单规范支部运作。机关党总支根据《中国共产党支部工作条例(试行)》等相关规定及集团公司、公司党委善于加强“三基”建设的要求,制定了《关于进一步加强机关党支部建设的实施办法》,对党支部建设目标、党支部职责、党员教育管理等内容进行了明确,尤其是细化了“三会一课”及基础资料管理的相关要求,并形成了《机关党支部党建工作基本清单》。四是开展机关党建工作创新。结合 “保安全、保生产、争先进、争一流”党建主题活动,机关党总支积极行动,开展党建工作创新,机关第五党支部与昆倘高速项目部党支部联合举办了“党旗飘扬战昆倘  百日攻坚树形象”党建联建活动,签订联建协议,促进机关和项目党组织间的优势互补和党员沟通交流,并以此试点来影响和带动机关党建更好地发挥服务公司生产经营中心的作用,助推公司各项生产经营目标任务的全面完成。”

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