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公司连续四年蝉联“全国文明单位”荣誉

发布时间:2020-12-24信息来源:党委工作部作者:张毅浏览次数:207

近日,从中央精神文明建设指导委员会[2020]9号文件获悉,经复查确认中铁八局昆明公司继续保留“全国文明单位”荣誉称号,这是今年以来继李永山荣获“全国劳动模范”称号后,公司在精神文明建设领域取得的又一全国性荣誉,这也是公司连续四年蝉联该荣誉。

2017年11月,公司首次荣获“全国文明单位”荣誉称号,党的十九大以来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要指示精神,努力践行社会主义核心价值观,将精神文明建设与生产经营工作一同部署、一同检查、一同考核,并结合实际,坚持开展“文明单位、文明部室、文明家庭”等文明创建活动,动员广大员工积极参与精神文明建设,通过促学习,提升员工队伍文明素质;重延伸,加快精神文明建设进程;抓载体,提升企业内部软实力;重宣传,提升企业社会影响力。

为确保全国文明单位创建工作顺利开展,公司成立了精神文明创建工作领导小组,制定了《精神文明建设工作三年规划》《精神文明建设工作管理意见》等,明确创建目标、任务、措施;每年定期召开精神文明创建专题会议、开展创建工作检查;将文明创建工作纳入综合绩效考核,层层签订创建工作责任状,明确奖惩措施,充分调动全行创建工作的积极性和主动性,有效提升创建工作水平。

公司在精神文明创建工作中,着力抓好道德讲堂、志愿服务、文明有礼培育、文明餐桌行动、网络文明传播等活动,不断丰富创建内涵。每月开展道德讲堂活动;开展学雷锋志愿服务活动,近3年共开展2000多人次志愿服务活动;强化文明有礼培育,厉行节约,文明用餐;开展文明风尚传播活动。此外,昆明公司还注重加强学习培训,3年来共12000人次参加自培和外送培训,通过培训进一步提高员工的业务技能和综合素质。

公司将把精神文明建设与当前新形势下企业高质量发展需求紧密结合起来,进一步深化争先文化、执行力文化、廉洁文化、诚信文化、合规文化、效益文化和家文化建设,使企业理念、企业核心价值观等“形于中”而“发于外”,增强发展的内在动力,提升品牌影响力。结合公司“十四五”发展规划,依托企业文化和项目文化建设,全面推进依法治企,全力打造企业新形象、员工新风貌,提升企业发展“软实力”,为企业新形势下的高质量发展奠定坚实的基础。

全国文明单位评选活动是由中央文明委组织的精神文明建设综合性评选活动,每3年评选表彰一次,是国家精神文明建设最高奖项。 中央文明委授予公司全国精神文明建设工作的最高荣誉,是对公司精神文明创建工作的充分肯定和巨大鼓舞,将对全公司精神文明建设工作产生重大而深远的影响,为深入推进企业高质量发展提供强大的精神动力。

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